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Áreas de competencia

El Sistema de Desarrollo por Competencias consiste en programas modulares únicos que tienen como objetivo reforzar las áreas importantes para el éxito de una organización. Este sistema pretende afianzar las competencias empresariales y resolver las carencias de desempeño, además de ofrecer a los participantes la oportunidad de aplicar lo aprendido en su propio entorno laboral.

Áreas de competencia:

  • Valores
  • Visión
  • Actitud
  • Conocimiento externo
  • Profesionalidad
  • Iniciativa
  • Búsqueda de resultados
  • Gestión del estrés
  • Pensamiento creativo
  • Toma de decisiones
  • Captación de clientes
  • Experiencia de cliente
  • Don de gentes
  • Comunicación 
  • Influencia
  • Diversidad
  • Resolución de conflictos
  • Trabajo en equipo
  • Adaptabilidad
  • Gestión del cambio
  • Control de la gestión
  • Gestión de los recursos humanos
  • Liderazgo

 

 
 

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