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Libro Blanco del Plan de Sucesión

Hoy y siempre, los puestos clave han de estar ocupados por la gente adecuada. ¡Canalice el talento de su organización de manera efectiva!

Nuestro libro blanco Los Aspectos Básicos del Plan de Sucesión le ayuda a formar una reserva de talentos interna y a tener a punto un plan para estar preparado ante los cambios de personal, ya sean estos esperados o totalmente imprevistos. Este libro blanco analiza:
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• La importancia de diferenciar entre un plan de sucesión y un plan de sustitución.
• Los objetivos y el alcance del plan.
• Los 7 componentes fundamentales del programa de un plan de sucesión.
 
Desarrolle hasta el máximo potencial el talento que su empresa ya tiene. Complete el formulario siguiente y descargará hoy mismo este libro blanco.
 
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