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Libro Blanco del Plan de Sucesión

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Hoy y siempre, los puestos clave han de estar ocupados por la gente adecuada. ¡Aprenda a canalizar el talento de su organización de manera efectiva!

Nuestro libro blanco Los Aspectos Básicos del Plan de Sucesión  enseña a formar una reserva de talentos interna y a tener a tiempo un plan de sucesión para estar preparado ante los cambios de personal, ya sean estos esperados o totalmente imprevistos. Este libro blanco analiza:
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• La importancia de diferenciar entre un plan de sucesión y un plan de sustitución.
• Los objetivos y el alcance del plan de sucesión.
• Los 7 componentes fundamentales del programa de un plan de sucesión.
 
Aprenda a desarrollar hasta el máximo potencial el talento que su empresa ya tiene. Complete el formulario siguiente y solicite hoy mismo este libro blanco.
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